3 - POUR LES ETABLISSEMENTS

Toujours dans le but de ne pas transposer les excès du système monétaire actuelle,

- le plafond de change de la trésorerie accumulée d’un établissement est limité à:

20 fois la moyenne de la valeur ajoutée

des 5 dernières années.

- par la suite le plafond mensuel de change est fixé

au montant de la valeur ajoutée mensuelle.

LES REGLES  ET LIMITATIONS

1- LA LIMITATIONS DES REMUNERATIONS  EN WAT$

Ces écarts vertigineux, mettant en danger l’ordre mondial,

le F.M.U Fond Monétaire Universel propose de limiter

les rémunérations en WAT$ à:

30 fois le salaire minimum (SMIC)

soit

30 x 1200 = 36.000 € /mois

ou à

20 fois le salaire médian

soit

 20 x 1.800 = 36.000 €/mois

A titre indicatif Henry Ford proposait 40 fois le salaire minimum.

Obama avait proposé 20 fois le salaire médian.

Les 99 % des français qui gagnent moins de 8.500€ par mois ne seront donc aucunement pénalisés par le WAT$.

Libre à chacun de déterminer la part de WAT$ et de devise qu’il souhaite recevoir en rémunération.

Les 1% de personnes qui dépassent 8.500€ par mois conserveront la possibilité de se faire verser le complément dans la devise de leur pays dans le système monétaire actuelle.

2 - LA LIMINATION DE L’EPARGNE EN WAT$

En ce qui concerne l’épargne déjà accumulée le plafond de change par individu en 2018 est fixé à:

 4.500.000 €

Ce qui correspond à l’épargne d’une personne qui aurait travaillé 40 ans avec la rémunération maximum et qui en aurait épargnée ~ 26%.

1

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LE GRAND ECART DES REVENUS ANNUELS

Le F.M.U Fond Monétaire Universel limite volontairement la conversion de l’épargne en WAT$ de chaque individu ou institution  afin de ne pas transposer les excès du système actuel dans le nouveau système:

Le gérant d’un Hedge Fund américain a gagné en 2015 550.000 fois plus qu’un ouvrier indien en 2017.

Le directeur d’une société française du CAC 40 a gagné plus de 1.700 fois le SMIC en 2018.